Curso Microexpresiones Abogados / Empresas

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Presentación

Este proceso formativo está orientado a entidades o asociaciones que desean ofrecer a sus abogados formación específica en Microexpresiones faciales y lenguaje corporal inconsciente.

Durante le ejercicio de sus tareas un abogado se comunica con clientes, magistrados testigos… uno de los objetivos de esta formación es conseguir más información en menos tiempo.

 

Aplicaciones

  • Análisis de conducta de clientes.
  • Ahorro de tiempo en la obtención de información.
  • Adiestramiento en Microexpresiones faciales.
  • Detección de indicios de engaño.

 

Metodologías

  • Módulo recomendado. Para otros módulos para Click en Contactar.
  • Online: Tecnología Webinar de última generación. Científicos especializados a tiempo real.
  • Presencial: En cualquier punto de España. (Otros países, consultar)
  • Duración: Módulo básico de 12 horas (Otros módulos, consultar)
  • 2 Meses de  conexión con la App online FACE TRAINER.
  • Análisis de vídeos en diferentes reales en diferentes contextos.
  • Análisis de imagenes para la disertación facial.
  • Análisis de imágenes para la disertación corporal.
  • Material didáctico al finalizar el curso.
  • Tecnología de visón musculofacial en 3D.

 

Horarios

  • Presencial: de 4 a 6 horas por sesión. De 08:00 a 20:00.
  • Webinar: 2 Horas por sesión. De 10:00 a 00:00.
  • De lunes a viernes.

 

Perfiles

  • Profesionales de derecho.
  • Estudiantes de derecho a partir de segundo año.

 

Precio

  • Presupuesto personalizado por volumen.
  • Grupos  hasta 17 asistentes.

TEMARIO

TEMA 1: COMUNICACIÓN NO VERBAL 

  • Cuatro áreas de comunicación no verbal.
  • Qué es la comunicación no verbal inconsciente y porqué se produce.
  • Categorías de expresiones faciales básicas.
  • Expresiones sutiles.
  • Expresiones públicas administradas.
  • 21 Microexpresiones.
  • Expresiones faciales básicas universales.
  • Grupos de gestos con las manos. Qué son y porqué se producen.
  • Importancia de la voz en la comunicación no verbal.

 

TEMA 2: MIEDO Y SORPRESA

  • Rasgos faciales Excepciones de sorpresa.
  • Músculos faciales en miedo y sorpresa.
  • Excepciones de miedo.
  • Circunstancias de ejecución gestual de miedo y sorpresa.
  • Diferencia entre; Miedo, sorpresa, asombro y sobresalto.
  • Microexpresiones de miedo y sorpresa.
  • Reacciones físicas de miedo y sorpresa.
  • Reacciones psíquicas de miedo y sorpresa.
  • Miedo y sorpresa en el en interrogatorio.
  • Provocación de miedo y sorpresa.

 

TEMA 3: IRA Y REPULSIÓN

  • Rasgos faciales de ira y repulsión.
  • Músculos faciales en ira y repulsión.
  • Circunstancias de ejecución gestual.
  • Diferencia entre; Ira y repulsión.
  • La indignación como forma de ira.
  • Microexpresiones de ira y repulsión.
  • Reacciones físicas de ira y repulsión.
  • Reacciones psíquicas de ira y repulsión.
  • Provocación de ira y repulsión.

 

TEMA 4: TRISTEZA, FELICIDAD Y DESPRECIO

  • Rasgos faciales de tristeza, felicidad y desprecio.
  • Músculos faciales en  tristeza, felicidad y desprecio.
  • Excepciones en desprecio.
  • Circunstancias de ejecución gestual.
  • Diferencia entre; deprecio, ira y repulsión.
  • Microexpresiones de tristeza, felicidad y desprecio.
  • Reacciones físicas de tristeza y desprecio.
  • Reacciones psíquicas de tristeza y deprecio.
  • Tristeza, felicidad y desprecio en el interrogatorio.

 

TEMA 5: GESTOS UNIVERSALES CON LAS MANOS

  • Tres grupos de gestos universales con las manos.
  • Nueve subgrupos de gestos con las manos.
  • Emblemas y su subgrupo.
  • Ilustradores y sus cuatro subgrupos.
  • Manipuladores y sus cuatro subgrupos.
  • Distinción entre gestos conscientes e inconscientes.
  • Emblemas en el interrogatorio.
  • Ilustradores en el interrogatorio.
  • Manipuladores en el interrogatorio.

 

TEMA 6: ENTREVISTA AL CLIENTE

  • Planificación de la entrevista; objetivos generales y específicos
  • Preguntas de control al cliente
  • Realización de la entrevista al cliente

 

TEMA 7: INTERROGATORIO A PARTES CONTRARIAS

  • Planificación del interrogatorio; Preparación, documentación y objetivos.
  • Preguntas de control.
  • Preguntas de indicio.
  • Preguntas de provocación.
  • Preguntas de comprobación.
  • Ejercicios de análisis y aplicaciones prácticas.

 

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