Investigaciones internas

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INVESTIGACIONES INTERNAS

El servicio de investigaciones internas, se realiza para entidades públicas y privadas para la resolución de conflictos internos que pueden perjudicar gravemente la imagen de las mismas o el éxito de las distintas operaciones que se realizan. 

Las técnicas utilizadas están diseñadas por el equipo de investigación de Comunicación Gestual y realizadas por peritos judiciales especializados en Microexpresiones faciales y lenguaje corporal inconsciente formados por nosotros. 

Este servicio tiene dos variantes: el primero se refiere a aquellos casos en los que el / los trabajadores forman parte activa en la plantilla de la empresa, por lo que pueden someterse a una entrevista, el segundo, cuando el / los trabajadores están en situación de baja u otra característica similar, en este segundo caso la forma de actuación es la de prueba pericial, para más información haga click aquí.

 

Los casos más comunes de utilización de este servicio son:

  • Extorsiones.
  • Espionaje industrial.
  • Fugas de información.
  • Denuncias por acoso laboral.
  • Todo tipo de falsas denuncias.
  • Utilización indebida de vienes u otras propiedades.

 

COMO SE REALIZA

Estudio del caso.

  • En esta fase se recopila toda la información necesaria.
  • La información se trata bajo estrictas normas de confidencialidad.
  • Una vez estudiada la información se procede a la aceptación o denegación del caso.

 

Planificación y pacto de estrategia.

  • Una vez diseñada la estrategia a seguir, se presenta y pacta junto al cliente para consensuar las acciones y logística de las mismas. 

 

Realización de entrevistas

  • Dependiendo del caso, estas entrevistas serán o no filmadas. En el segundo supuesto, los entrevistados firman documento legal vigentes respecto a conformidad de autorización y uso específico de las imágenes.
  • Tiempo aproximado por entrevista 45 minutos.

 

Presentación de resultados.

  • Las pruebas obtenidas dan como resultado una conclusión clara respecto a la veracidad de la declaración verbal del entrevistado. Dependiendo de los resultados de inician o no acciones legales, en consenso con el cliente.

 

Posibilidad de pacto.

  • Dependiendo de la estrategia pactada y, en caso de que el indivíduo entrevistado de muestras comprobables de una actuación ilícita, se procede a pactar una solución beneficiosa para ambas partes. 

 

Presentación en sede judicial.

  • Las entrevistas se realizan teniendo en cuenta la posibilidad de presentación de las mismas como prueba pericial, e por ello, que la tipología de las preguntas siguen la estructura de este tipo de pruebas. 

 

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